За1 месяц привлекли к проектной работе свыше100 менеджеров по продажам и 10 РОПов, разработали необходимую техническую структуру для работы команды, сократили цикл сделки в 2 раза в сравнении с прежней командой, вывели отдел продаж на конверсионные показатель свыше 30%.
За первые 2 месяца работы построили отдел продаж с нуля, набрали команду из 9 менеджеров и 2х тимлидов, обучили продаже премиальных продуктов и увеличили средний чек по отделу продаж на 42,7%. В последюущие 2 года сотрудничества в виде менторской поддержки построили еще 2 отдела продаж, запустили отдел лидорубов. В общей сложности наняли и адаптировали свыше 50 сотрудников и увеличили выручку компании в 4 раза.